Essencial
Para quem está estruturando o RH agora e precisa parar de receber currículo por WhatsApp.
R$ 297/mês
- 5 vagas publicadas ao mesmo tempo
- 3 usuários
- Funil, agenda e modelos de mensagem
- Relatórios essenciais
Contrate com o processo inteiro em um lugar só
Sua empresa publica vagas, conduz a seleção e monta o próprio banco de talentos — tudo num ambiente que nenhum outro cliente enxerga. Quando uma vaga apertar, você contrata a KOB para conduzir só aquela, sem mexer na mensalidade.
Sem cartão de crédito. Para o candidato, o uso é gratuito para sempre.
Buscar e ver vaga não exige cadastro. Você só cria conta quando decidir se candidatar.
Escolha um perfil e veja até onde ele enxerga:
RH · Metalúrgica Andrade
Camila Ferraz
- Pode ver: As 12 vagas da própria empresa
- Pode ver: Candidatos dessas vagas, com currículo e respostas
- Pode ver: Banco de Talentos, respeitando a escolha de cada candidato
- Pode ver: Relatórios de conversão, origem e tempo de contratação
- Não pode ver: Qualquer coisa de outro cliente da KOB — nem por URL direta
- Não pode ver: CPF completo, salvo permissão explícita e com auditoria
- Não pode ver: O que a KOB registrou em processos de terceiros
Um quadro por vaga, com as etapas da sua empresa
Renomeie, reordene, desative. O funil que você já usa no papel vira o funil do sistema, e cada movimentação registra quem moveu, de onde para onde e quando.
Triagem18
Wesley AndradeBetim/MG · Instagram · hoje
Priscila NunesContagem/MG · Banco de Talentos
Douglas FerrariBetim/MG · site KOB · ontem
Renata BastosIbirité/MG · indicação
+ 14 em triagemEntrevista7
Cláudio MenezesQuinta, 14h · presencial
Tatiane RochaSexta, 9h30 · on-line
Jefferson Luzaguardando confirmação
+ 4 em entrevistaTeste prático4
Ivan Cordeiroenviado há 2 dias
Bruna Sampaioconcluído · nota 8,5
+ 2 em teste práticoFinalistas3
Bruna Sampaioparecer: avançar
Cláudio Menezesparecer: avançar
+ 1 em finalistasProposta1
Bruna Sampaioenviada ontem · aguardando
Quem tem acesso, e até onde
Cada pessoa da sua equipe entra com um alcance diferente. O RH vê todas as vagas; o gestor de produção vê apenas aquelas em que foi colocado como responsável. A tela mostra isso em texto claro, para que ninguém conceda acesso sem entender o que está concedendo.
Tirar alguém encerra as sessões dela na hora. O histórico do que ela fez continua registrado, porque uma avaliação sem autor não serve para nada depois.
O plano à vista, sem surpresa na fatura
Quanto você paga, quando vence e o que ainda pode usar. Quando um limite se aproxima, a barra muda de cor e ganha listras — para funcionar também para quem não distingue verde de vermelho.
Atingir um limite bloqueia abrir coisa nova, e só isso. Nada é apagado, e a mensalidade da plataforma aparece separada do serviço de recrutamento.
A plataforma e o recrutamento são contratos separados
A mensalidade dá acesso ao sistema. Conduzir o recrutamento é um serviço da KOB, contratado por vaga, com preço próprio e aceite registrado. Você chama quando precisa e para quando quiser.
Plataforma por assinatura
R$ 297por mês, no plano Essencial
Seu RH usando o sistema todo dia: vagas, funil, banco de talentos, agenda e relatórios. Quem conduz a seleção é a sua equipe.
- Rascunhos ilimitados; o plano limita só as vagas publicadas
- Usuários com papéis e alcances diferentes
- Página da empresa com suas vagas abertas
- Pagamento por Pix, boleto ou cartão
Recrutamento conduzido pela KOB
Sob propostapor vaga, com escopo definido
O pedido nasce dentro da própria vaga. A KOB envia a proposta, você aceita, e só então um recrutador é atribuído — com acesso somente àquela vaga.
- O recrutador não enxerga nenhuma outra vaga sua
- Triagem, entrevistas, pareceres e apresentação de finalistas
- Encerrar o serviço derruba o acesso no mesmo instante
- Cobrança independente da mensalidade
Do lado da KOB, a operação inteira em uma tela
Quantas empresas estão ativas, quanto entra por mês, quem está com pagamento pendente e qual precisa de atenção agora. A receita recorrente da plataforma aparece apartada da receita de recrutamento, porque são negócios com margens e ritmos diferentes.
Suspender uma empresa restringe as ações novas e preserva todo o histórico dela. Reativar devolve o acesso exatamente como estava.
Para quem está procurando vaga
Um cadastro serve para todas as vagas da plataforma. Você preenche uma vez e se candidata quantas vezes quiser.
Rápido de fazer, fácil de manter
- Ver vaga não exige login; o cadastro aparece só na hora de se candidatar
- Currículo em PDF é opcional — as empresas filtram pelo seu perfil
- Seu CPF é a chave do cadastro: uma pessoa, um perfil
- Acompanhe o andamento de cada candidatura pela sua área
Você decide quem pode te encontrar
- Aberto a todas as empresas, só às que você se candidatou, ou fora do banco
- Recebeu convite? Você aceita ou recusa, e recusar não gera prejuízo
- Seu CPF nunca aparece em busca, listagem, endereço de página ou e-mail
- Mudar de ideia leva um clique, a qualquer momento
Planos
Todos com 14 dias de teste e sem fidelidade. Ao atingir um limite, você libera espaço ou sobe de plano; nada do que já existe é removido.
Profissional
Para o RH que contrata todo mês e precisa de banco de talentos, automação e visão de funil.
R$ 597/mês
- 20 vagas publicadas · 10 usuários
- Banco de Talentos com convites
- WhatsApp integrado e automações
- Vagas confidenciais e modelos próprios
- Relatórios avançados e exportação
Corporativo
Para operações com várias unidades, alto volume e exigência de auditoria e governança.
R$ 1.497/mês
- Vagas e usuários sem limite
- Múltiplas unidades
- Auditoria avançada e acesso à API
- Suporte prioritário
Perguntas que todo mundo faz
Outra empresa consegue ver meus candidatos?
Não. Cada empresa enxerga apenas as próprias vagas e os próprios candidatos, e o isolamento é imposto em quatro camadas independentes, inclusive dentro do banco de dados. Uma URL copiada de outra empresa não abre nada: o sistema responde como se o registro não existisse. Existe uma suíte de testes que tenta dezenas de acessos cruzados a cada mudança de código, e o build não sobe se algum deles passar.
O recrutador da KOB vai ver tudo da minha empresa?
Ele não tem acesso nenhum por padrão, nem sendo funcionário da KOB. Depois que você aceita a proposta, o administrador o atribui a uma vaga específica, e é só aquela vaga que ele passa a enxergar. Ao encerrar o serviço, o vínculo é revogado e o acesso cai no mesmo instante, sem esperar token expirar.
E se eu atrasar o pagamento?
Você continua trabalhando durante sete dias de tolerância. Passado o prazo, fica bloqueado abrir coisa nova — publicar vaga, convidar usuário. Nada é apagado, e assim que o pagamento entra o acesso volta automaticamente.
Posso esconder o nome da minha empresa numa vaga?
Pode, e a ocultação é real. Numa vaga confidencial, o nome e o logotipo não aparecem na tela, no endereço da página, no compartilhamento em redes sociais nem nas notificações enviadas. A vaga recebe um nome público próprio, escolhido por você. Também existe a vaga não listada, que não aparece em busca alguma e só abre para quem tem o link.
O candidato precisa pagar alguma coisa?
Nunca. Cadastro, candidatura e permanência no banco de talentos são gratuitos, e cobrar do candidato é proibido pelos termos de uso da plataforma. Quem paga é a empresa que contrata.
Como fica a LGPD?
O aceite de privacidade é registrado com versão do termo, data, hora e endereço de origem, que é a evidência exigida numa fiscalização. A permanência no banco de talentos é um consentimento separado da candidatura, alterável pelo candidato a qualquer momento. O CPF fica cifrado e não aparece em listagem, endereço de página, exportação comum ou e-mail. Currículos só são baixados por link temporário emitido após a checagem de permissão, e cada download fica registrado.
Quatorze dias com o sistema inteiro
Sem cartão de crédito e sem compromisso. Se não servir para o seu RH, a conta expira sozinha e você não precisa fazer nada.